Менеджер по сопровождению сделок (Менеджер по документообороту)

от 45 000 до 65 000 руб.

Компания "Неосистемы ИТ"

«Неосистемы ИТ»

Надежный работодатель:

• Аккредитованная IT-компания;
• Работаем более 30 лет;
• Во время кризисов и пандемии никого не увольняли;
• Работаем в белую. Выплачиваем зарплату без задержек и штрафов;
• Входим в ТОП-150 налогоплательщиков Карелии;
• «Лучший работодатель «1С» для молодежи 2024».

Лидер:

• Партнер «1С» №1 в Республике Карелия;
• №1 в автоматизации ЛПК и ЦБК на «1С» в России;
• Разработчик востребованных решений на известной платформе «1С», не имеющих аналогов в отрасли ЛПК, и обладаем уникальной отраслевой экспертизой услуг для клиентов ЛПК и ЦБК среди партнёров «1С»;

Комфортный старт:

• Готовы учить и ждем от Вас желания помогать нашим клиентам. Ваш опыт не важен;
• Вас ждут опытный наставник, профессиональный и дружный коллектив, постоянное обучение;
• Конкурентные условия и преимущества, указанные ниже.

Смело откликайтесь, если Вы хотите:

• Комфортно работать в надежной компании долгие годы;
• Работать с адекватным руководством;
• Достойно зарабатывать и видеть результаты своего труда.

О вакансии:

• Ведение документооборота по клиентам: коммерческие предложения, договора, акты, контролируете оплаты и подписание документов;
• Вы - надежный помощник для Ваших коллег и крупнейших предприятий нашей страны, таких как «Сегежский ЦБК», «Кондопожский ЦБК», «Петрозаводскмаш», «Segezha Group» и других;
• Работа в корпоративной системе и с шаблонами документов;
• Оплачиваемое и тщательное обучение (до 3 месяцев).

Обязанности:

• Подготовка коммерческих предложений;
• Подготовка договоров и дополнительных соглашений;
• Подготовка и подписание актов, счетов;
• Контроль оплат;
• Подготовка документов для тендеров и участие в них;
• Подготовка отчетности.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Организованность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Усидчивость.

Ожидаем от кандидата:

• Осознания, что введение в новую деятельность потребует от Вас времени и усилий в обучении. В начале карьерного пути на обучение будет тратиться большая часть рабочего времени;
• Адекватной самооценки и усидчивости. На первых этапах, независимо от прошлого опыта, Вы можете вновь почувствовать себя студентом. Поэтому, ошибаясь, важно быть готовым подниматься и идти вперед;
• Активности и ответственности. Ваши успехи - это результат Ваших действий. В нашей команде все нацелены на профессиональный рост.

Приветствуется, но не является обязательным:

• Опыт ведения документооборота;
• Прохождение «Тотального диктанта» на оценки «4» и «5»;
• Обучение на лесоинженерном, экономическом или математическом факультетах, факультетах психологии, филологии или информационных технологий, в т.ч. по специальности «Бизнес-информатика» или «Журналистика»;
• Опыт работы с «1С» на предыдущем месте работы или на практике в университете.

Наши преимущества:

• Руководители не только помогают в обучении и работе, но и контролируют отсутствие переработок, следят за своевременностью отпусков, чтобы избежать выгорания;

• Обучение и повышение квалификации за счет компании;

• Возможность совмещения очного и удаленного режима работы;
• Регулярное ежеквартальное премиальное вознаграждение за успехи и достижения;
• Ежегодная индексация заработной платы (выше официального уровня инфляции);
• Персональный карьерный план. Регулярное повышение оклада зависит от Ваших результатов, а не от настроения начальника или стажа работы в компании;
• Для сотрудников со стажем в компании более года – доплата до оклада на период больничного;
• Доступ к материалам и профессиональной литературе для быстрого введения в работу.

А также:

• Материальная помощь при заключении брака, рождении ребенка, юбилее 50+ лет, при утрате близкого родственника;
• Корпоративный психолог, юридическая помощь, помощь в сдаче 3-НДФЛ;
• Регулярные корпоративные мероприятия и мастер-классы. В т.ч. ежегодный 2-х дневный летний корпоратив на природе для сотрудников и их семей в честь дня рождения компании;
• Корпоративные подарки на праздники и за активность в спорте. Новогодний сладкий подарок для детей;
• Корпоративный спорт. Бесплатные посещения: тренажерного зала, фитнес-клуба, фитнес-центра, бассейна, футбол;
• «Клуб 1С:Программистов» - Бесплатное обучение и IT-лагерь для детей сотрудников и 50% скидка для близких родственников;
• Современный офис и оборудованная просторная столовая. В свободном доступе: чай и свежесваренный кофе, пироги, пиццы, фрукты и другие вкусняшки;
• Парковочная зона у офиса.

Условия:

• Зарплата = оклад + ежеквартальная премия по результатам работы; Фиксированная часть (оклад) определяется компетенциями специалиста и находится в диапазоне 40 000 – 45 000 (после вычета налогов) на период оплачиваемого обучения; Средний совокупный доход находится в диапазоне от 50 000 до 65 000 после вычета налогов;
• Оформление по ТК РФ с первого дня обучения. Полный социальный пакет;
• Пятидневная рабочая неделя.
• Сокращённый рабочий день (36-ти часовая рабочая неделя для женщин);
• 44 дня оплачиваемого отпуска.
• Корпоративная мобильная связь;
• И другие условия, указанные в преимуществах выше.

Мы ждем в команду еще одного «своего человека». Может быть им будете Вы?

Ждем Ваш отклик!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя