Инженер-технолог по мехобработке( ТрансМашХолдинг, Группа компаний )

от 80 000 руб.

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Город:

Петрозаводск

Занятость:

Полная занятость

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

ООО "Литейный завод "Петрозаводскмаш" входит в состав ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" и производит единичные и серийные отливки из всех марок чугуна, а также отливки из сталей и сплавов цветных металлов.

В связи с развитием производства приглашаем на работу: инженера-технолога.

Обязанности:

Разработка управляющих программ для станков с ЧПУ (siemens 840, siemens 828, Fanuc)
Разработка маршрутных технологических процессов и улучшение существующих на механическую обработку деталей и сборочных единиц;
Разработка маршрутных технологических процессов и улучшение существующих на сборочные операции;
Решение технологических вопросов, возникающих в ходе производственных процессов;
Разработка и проектирование технологической оснастки;
Подбор инструмента;
Технологическая подготовка производства;
Технологическое сопровождение производства;
Оформление документов по подготовке к запуску в производство новых деталей;
Внедрение новых технологий‚ оборудования‚ инструментов;
Контроль технологической дисциплины на производстве;
Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве;
Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.

Требования:

Высшее образование (желательно - Обработка металлов резанием. Технология машиностроения)
Знание основ процесса обработки металлов резанием
Знание основ нормирование технологических операций механической обработки
Знание САD SolidWorks, Компас, Siemens NX
Опыт работы с металлорежущими станками

Условия:

Трудоустройство в штат по ТК РФ с первого дня;
Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц, без задержек на банковскую карту;
Оплачиваемый отпуск;
Оплачиваемый больничный лист;
Отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования;
Обеспечение спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты;
Возможность повышения квалификации, профессионального и карьерного роста;
Для иногородних соискателей предоставляется компенсация найма жилья;
уровень заработной платы обсуждается.