Диспетчер службы энергетических режимов

17 Июня 2025

от 70 000 руб.

ТГК-1

Город:

Петрозаводск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ТГК-1"

Обязанности:

Подготовка предложений по режимам работы электростанций для формирования предварительного плана балансирующего рынка (далее – ППБР) на предстоящие торговые сутки и плана балансирующего рынка (далее – ПБР) на установленные расчётные интервалы в течении текущих торговых суток.
Контроль фактического выполнения ПБР электростанциями филиала.
Формирование оперативных уведомлений (далее ОУ) об изменении состава оборудования.
Своевременное и качественное формирование отчетности в соответствии с действующими РД и по запросам.
Своевременная передача сообщений о нарушениях в работе оборудования энергообъектов филиала в соответствии с действующими РД.
Своевременная передача информации о нарушениях в работе связи и ПО специалистам по направлению деятельности.
Составление по поручению заместителя начальника СЭР и начальника СЭР справок и других документов по вопросам, входящим в компетенцию сектора диспетчеризации.
Выезд в структурные подразделения филиала для проведения тематических проверок в соответствии с утвержденными планами работ.
Планирование и регулирование режимов работы электростанций филиала.Требования:
Высшее образование – специалитет, магистратура по одной из базовых специальностей следующих направлений: энергообеспечение предприятий, электроэнергетика, высоковольтная электроэнергетика и электротехника, электрические станции, электрические станции, сети и системы, гидроэлектростанции.
Квалификационная группа по электробезопасности – не ниже III.

Опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

Уверенный пользователь ОС Widows (и/или Linux).

Знание основных параметров и режимов работы основного оборудования ГЭС и ТЭЦ.

Условия:

Работа в крупной организации в составе квалифицированной команды.
Возможность профессионального роста.
Обучение за счет работодателя.
Социальные гарантии и льготы в соответствии с законодательством и коллективным договором (выплаты к событиям, выплата к ежегодному отпуску, корпоративный отдых и др.)
Ежегодная оплата проезда к месту использования отпуска и обратно.
Компенсация аренды жилья при переезде из других регионов.
Наличие профсоюзной организации.
Расширенный полис ДМС, включая стоматологию.
Сменный график работы.
Охраняемая служебная парковка.