Инспектор отдела кадров

Электронный документооборот: входящая исходящая документация, контроль исполнения по срокам документов, организация рабочего дня руководителя, работа с поступающими жалобами от населения, владение этикетом телефонных переговоров.
Кадровое дело: учет личного состава компании‚ оформление приема‚ перевода и увольнения работников. Оформление трудовых договоров‚ дополнений к трудовым договорам. Ведение журнала учета трудовых договоров. Формирование и ведение личных дел работников‚ внесение в них изменений‚ связанных с трудовой деятельностью; оформление личных карточек. Заполнение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним‚ подсчет трудового стажа. Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников‚ предоставление заверенных копий трудовых книжек. График отпусков и приказов на отпуск. Оформление командировочных документов. Табельный учет рабочего времени. Пенсионный фонд. Больничные листы. 1С8.Зарплата+Кадры. Контроль архива кадровой документации. Помощь директору по внедрении и контроле исполнения корпоративных регламентов‚ локальных нормативных актов по управлению персонала, организация различных социальных мероприятий.
Бухгалтерия: 1С 8.8, Банк-Клиент (оформление платежей, деловая переписка)

Кадровое дело: учет личного состава компании‚ оформление приема‚ перевода и увольнения работников. Оформление трудовых договоров‚ дополнений к трудовым договорам. Ведение журнала учета трудовых договоров. Формирование и ведение личных дел работников‚ внесение в них изменений‚ связанных с трудовой деятельностью; оформление личных карточек. Заполнение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним‚ подсчет трудового стажа. Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников‚ предоставление заверенных копий трудовых книжек. График отпусков и приказов на отпуск. Оформление командировочных документов. Табельный учет рабочего времени. Пенсионный фонд. Больничные листы. 1С8.Зарплата+Кадры. Контроль архива кадровой документации. Статистические отчеты по персоналу. Участие в организации корпоративных мероприятий. Формирование кадрового резерва предприятия. Аттестация работников предприятия. Участие в семинарах. Помощь в подборе персонала. Помощь директору по внедрении и контроле исполнения корпоративных регламентов‚ локальных нормативных актов по управлению персонала, организация различных социальных мероприятий. Проведение кадрового аудита в филиалах-трестах. Контроль работы кадровых служб филиалов-трестов, свод отчетов.

Электронный документооборот: входящая исходящая документация, контроль исполнения по срокам документов, организация рабочего дня руководителя (подготовка совещаний, Совета Директоров), работа с поступающими жалобами от населения, составление деловых писем, владение этикетом телефонных переговоров.
Кадровое дело: учет личного состава компании‚ оформление приема‚ перевода и увольнения работников. Оформление трудовых договоров‚ дополнений к трудовым договорам. Ведение журнала учета трудовых договоров. Формирование и ведение личных дел работников‚ внесение в них изменений‚ связанных с трудовой деятельностью; оформление личных карточек. Заполнение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним‚ подсчет трудового стажа. Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников‚ предоставление заверенных копий трудовых книжек. График отпусков и приказов на отпуск. Оформление командировочных документов. Табельный учет рабочего времени. Пенсионный фонд. Больничные листы. Контроль архива кадровой документации. Статистические отчеты по персоналу. Участие в организации корпоративных мероприятий. Формирование кадрового резерва предприятия. Помощь директору по внедрении и контроле исполнения корпоративных регламентов‚ локальных нормативных актов по управлению персонала, организация различных социальных мероприятий.