Инженер по пожарной безопасности, ГО и ЧС( ТрансМашХолдинг, Группа компаний )

31 Августа

от 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

ООО "Литейный завод "Петрозаводскмаш" входит в состав ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" и производит единичные и серийные отливки из всех марок чугуна.

Приглашаем на работу: Инженера по ГО и ЧС

Обязанности:

• Осуществление планирования, организации проведения мероприятий по ГО и ЧС, а также пожарной безопасности.
• Контроль за соблюдением законодательства по пожарной безопасности, проведение профилактической работы по предупреждению пожаров, выполнение мероприятий, направленных на создание здоровых и пожаробезопасных условий труда.
• Проведение комплексных, целевых и оперативных проверок состояния промышленной и пожарной безопасности.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование
• Дополнительное профессиональное образование
• Наличие аттестации в области ГО и ЧС, пожарной безопасности.
• Знание законодательства РФ в области ГО и ЧС и пожарной безопасности
• Знание функционирования тех. устройств, инструкций по эксплуатации и тех. обслуживанию систем пожаротушения и оповещения

Условия:

• Работа в стабильной, надёжной и развивающейся компании (завод входит в группу предприятий ТМХ);

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;

• Конкурентоспособная официальная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста в компании;

• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников, развитая система наставничества;

• Возможность целевого обучения (получение высшего профессионального образования), повышение квалификации за счет компании;

• Профсоюз ТМХ, который защищает интересы сотрудников и прислушивается к их нуждам;

• Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно – 1 раз в 2 года;

• Частичная компенсация найма жилья для иногородних соискателей;

• Корпоративная столовая на территории завода, оборудованные места для приема пищи и отдыха;

• Обеспечение спецодеждой, обувью и всеми необходимыми СИЗ;

• Остановки общественного транспорта в шаговой доступности;

• Ежегодный медицинский осмотр;

• Подарки для детей к новому году.