Инженер 1 категории Отдела капитального строительства( Прионежская сетевая компания )

27 Сентября

от 48 200 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Прионежская сетевая компания"

Обязанности:

1. Сбор, подготовка обосновывающих материалов для формирования инвестиционных программ

2. Проверка объемов работ, проверка обоснованности технических решений, определение стоимости работ

2. Подготовка технических заданий на выполнение проектных, строительно-монтажных работ подрядными организациями

3. Контроль исполнения работ подрядными организациями, проверка технической документации, актов выполненных работ

4. Подготовка спецификаций и заказ материалов (оборудования) для выполнения строительно-монтажных работ

5. Ведение переписки с внешними контрагентами, подготовка ответов по запросам госорганов, организаций, частных лиц

6. Ведение документооборота с подразделениями компании (подготовка запросов, справок, приказов, распоряжений)

7. Подготовка заявлений, подготовка документации, получение актов допуска Ростехнодзора на ввод объектов в эксплуатацию

8. Формирование отчетных материалов по исполнению планов работ

Требования:

• Высшее энергетическое образование
• Опыт работы не менее 1 года

• -Знание основ устройства электрических сетей

• Умение работать с каталогами электротехнической продукции

• Иметь представление об арматуре электрических сетей

• Умение работать с проектной и приемо-сдаточной документацией

• Умение работать с нормативной и технической документацией

• Уверенный пользователь ПК

• Умение работать с программами Word, Excel, AutoCAD

• Ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, способность к обучению, самостоятельность

Условия:

• Временная вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника.
• Возможны командировки по Республике Карелия.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Социальный пакет, ежегодное премирование.
• Вознаграждения за выслугу лет в компании, а также предприятиях электроэнергетики.
• Повышение квалификации, обучение сотрудников за счет предприятия.
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно.
• Материальная помощь при поступлении ребенка в 1-й класс, новогодние подарки детям.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.