Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования( ТрансМашХолдинг, Группа компаний )

09 Июня

от 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

ООО "Литейный завод "Петрозаводскмаш" входит в состав ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" и производит единичные и серийные отливки из всех марок чугуна, а также отливки из сталей и сплавов цветных металлов.

В связи с развитием производства приглашаем на работу: Электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Обязанности:

• Эксплуатация и ремонт электрооборудования.
• Обслуживание грузоподъемного и технологического оборудования.
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования производства.

Требования:

• Наличие - дипломов, свидетельств, удостоверений, сертификатов, подтверждающих квалификацию;
• Документ о профессиональном образовании или обучении;
• Опыт работы на высоте и с грузоподъёмными механизмами, опыт работы с высоковольтным оборудованием.
• Работоспособность и обучаемость.
• Наличие 4 группы допуска по электробезопасности (до и выше 1000)

Условия:

• Работа в стабильной, надёжной и развивающейся компании (завод входит в группу предприятий ТМХ);

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;

• Конкурентоспособная официальная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста в компании;

• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников, развитая система наставничества;

• Возможность целевого обучения (получение высшего профессионального образования), повышение квалификации за счет компании;

• Профсоюз ТМХ, который защищает интересы сотрудников и прислушивается к их нуждам;

• Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно – 1 раз в 2 года;

• Частичная компенсация найма жилья для иногородних соискателей;

• Полноценный отдых: бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение;

• Корпоративная столовая на территории завода, оборудованные места для приема пищи и отдыха;

• Льготный стаж и дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях труда;

• Обеспечение спецодеждой, обувью и всеми необходимыми СИЗ;

• Доставка по районам города с места работы после вечерней, ночной смены;

• Остановки общественного транспорта в шаговой доступности;

• Ежегодный медицинский осмотр;

• Корпоративная мобильная связь;

• Подарки для детей к новому году.

  Ждем Ваш отклик!